2017年7月16日，公司全體員工在四樓會議室召開了2017年年中工作會，會議開始，主持人周群致開場白，對在場員工問好，并對會議議程做簡單的介紹。

總經理楊樂池代表公司作了2017年年中工作匯報，并從規模指標、效益指標、管理指標三方面分析了2017年上半年的經營形勢，從調整經營策略、強化風險管理、加強人員管理三方面回顧了上半年重點工作，并對下半年的工作提出了四個強化。

   一、強化項目營銷布局，實現長短期效益兼顧；

二、強化規范化管理，實現管理出效益；

三、強化人才培養意識，實現人力變人才；

四、強化項目指導，實現服務上水平。      

接著公司各部門負責人紛紛進行了述職，總結了本部門上半年工作取得的成績和存在的不足，各項目部負責人均對上半年項目產值、下半年的項目創優目標、質量安全及產值計劃做了具體匯報，會上掌聲不斷，將會議推上高潮。

   桃江縣公安局項目負責人--張金輝

 紅旗化項目負責人--吳佳

湘江新區項目負責人--易光宇

 陶瓷學院項目負責人--王燦斌

孵化樓公租房項目負責人--楊攀

經營部負責人--張佳

工程部負責人--梁倫超

結算部負責人--肖安

行政部負責人--陳迪夫

會議通報了2017年5月份“攬證月”的活動結果，總經理對獲獎者現場頒發獎勵。

   最后董事長在會上與各項目部的負責人進行了簡短的交流，首先，董事長對各位辛勤的付出表示了充分的肯定和衷心的感謝；其次，董事長指出上半年的工作較全年的計劃任務還有較大的缺口，還需要同志們敢于實踐，敢于創新，擼起袖子加油干；最后，董事長對在座的各位寄予了殷切的期望，提出不管是新員工還是老同志，都要敢搶敢拼，公司給有志者更大的舞臺展現自我，最后鼓勵大家在下半年的工作中要克服困難，不折不扣的完成任務，用良好的業績向2019年公司成立20周年獻禮。